我们相信所有人的尊严并建立一种多样性的文化被重视。

心理健康状况不会歧视，无论种族，种族，性别，性取向，年龄，社会地位或其他各种因素，它们都会影响任何人。但是，由于种族主义，不平等和歧视，黑人，土著和有色人种（BIPOC）人群可能面临更多的心理健康挑战，并且拥有少数族裔身份可以使得获得心理健康治疗更加困难。

在杰斐世界杯2022开幕逊中心（Jefferson Center），我们的政策和使命是包容并注意到我们大门的每个人的多样性。我们热衷于建立一个精神健康问题和公平护理的社区。

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我们承诺将多样性，公平和包容性实践放在我们日常工作的中心。我们正在努力拆除造成不平等，压迫和差距的系统，同时促进我们所做的一切的多样性，公平和包容。我们追求一种重视文化谦卑，认可和问责制的组织心态，以提高我们提供个性化护理的能力。每天，我们都会与整个社区的其他组织合作，以吸引过去可能一直服务不足的人们。我们鼓励所有人分享他们的文化经验和身份以丰富我们的社区。

这些校长指导我们的工作发展一个充满活力，可持续和韧性的社区。

我们相信在所有人的尊严中，并创造了一种价值多样性的文化。

我们尊重并确认我们社区每个成员的独特身份。

我们的目标是激发人们的希望，改善生活和增强我们的社区，通过为我们大门来的每个人提供优质的心理健康和相关解决方案。

我们倡导在当地，州和联邦一级，以促进公平获得精神保健资源并改善社区成员的生活。

我们努力拆除造成不平等，压迫和差异的系统和政策，同时促进我们所做的一切的多样性，公平和包容性。

我们追求一个重视文化谦卑，认可和问责制的组织心态，以提高我们提供个性化护理的能力。

我们鼓励所有人都分享他们的文化经验和身份以丰富我们的社区。

我们承诺将多样性，公平和包容性实践放在我们日常工作的中心，以为每个人创造更美好的未来。

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世界杯2022开幕杰斐逊中心的多样性，公平与包容性（DEI）监督委员会致力于开发，实施和维持一种全面的方法，以整合杰斐逊中心的各个级别和所有计划的文化和语言响应式服务，政策和实践。

我们的DEI领导倡议朝着以下成就迈进：

领导

• BIPOC指导委员会
• LGBTQ+指导委员会

培训和操作

• 文化咨询小组和培训
• LGBTQ+包容性护理提供商培训
• 性别确认护理指南
• 用英语和西班牙语呈现的所有临床形式，政策和同意书
• DEI媒体讨论小组

社区外展

• 一个社区Jeffco转向团队和赞助商
• 积极的社交媒体存在强调了全年各种文化习俗和庆祝活动
• 心理健康与健康公平主题

我们如何提供护理

• 育儿小组
• 老年人的创伤技能小组
• LGBTQ+ SUD组
• LGBTQ+青少年小组探索您的身份
• EsDifícilser Mujer？西班牙语女性群体
• 老年悲伤小组
• SanandoMiCorazón - 拉丁裔青少年双语女孩团体
• 西班牙语培养父母计划

访问我们的职业页面为了包容员工的福利。